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互联先锋（www.idcicp.com) 2016年4月29日消息，据消息称，据统计，目前全国31个省区市共有“70后”地市级党政一把手51名，其学历都较高，有28人具有研究生学历，21人有博士学历。经验丰富，有29%的人有过在企业任职的经历，22%的人最初在学校或者科研机构工作；曾在中央国家机关工作和在乡镇基层岗位上工作的人均占到了14%。
在地市级党政一把手这个位置上，70后这个年龄段可谓是关键。一来正值人生的巅峰时期，有经历，有经验，有能力，二来有极大的上升空间，尤其是在新常态之下，这些70后的干部如果能够独当一面，能够大有作为，还可能走得更远。
任职经验各有所长。从企业、中央单位、乡镇基层、学校及科研机构、其他地方政府单位等5个方面来看，这51名70后地市级一把手都不同程度地有所涉及，既没有集中在某一个领域，也没有任职空白，最高比例都不超过三分之一，这说明中央在选择地方一把手时考虑更多的是一种经历的多元化。
抓经济尤其突出。在全面深化改革的大背景下，抓经济发展成为了衡量和选拔干部的重要指标。从这个角度而言，在51名地市级干部中，在企业任职经历的比例高达29%，显然这是地方改革发展的现实需要。
